Werkgeluk, wat – waarom – hoe

Deze presentatie is voor een groot deel prima te begrijpen zonder mondelinge toelichting. Maar neem gerust contact op als u vragen hebt en meer wilt weten over dit belangrijke onderwerp!

Heeft u interesse in het onderzoeken van het werkgeluk van uw medewerkers zodat u dit op een hoger plan kunt brengen? Medewerkers worden dan actief betrokken om te reflecteren op hun eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheid. Meetbare effecten op productiviteit, ziekteverzuim, loyaliteit, etc. zijn het gevolg. Bel Mirjam Harthoorn (06 – 20980602) voor een oriënterend en vrijblijvend gesprek.

Nieuws archief