Goed werkgeverschap en werknemerschap loont!

Goed werkgeverschap en goed werknemerschap loont!

Onderzoek toont aan dat bedrijven winst halen uit goed werkgeverschap en goed werknemerschap. Het leidt tot een betere gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers, tot hogere productiviteit en minder verloop. Het effect versterkt zichzelf bovendien: goed werkgeverschap leidt tot goed werknemerschap, en omgekeerd!

 Goed werkgeverschap is…

  • Inzetbaarheid van werknemers stimuleren
  • Inspirerend leiding geven
  • Informatie bieden
  • Onbalans werk-privé bij werknemers voorkómen
  • Individuele autonomie bieden
  • Teamautonomie bieden
  • Uitdagend werk aanbieden

Goed werknemerschap is…

  • Zorgen voor de eigen inzetbaarheid
  • Innovatief werkgedrag tonen
  • Zelf werk-privé onbalans voorkómen
  • Iets extra’s doen voor de werkgever
  • Verantwoordelijkheid nemen

(Bron: www.tno.nl)

Wilt u advies op maat om uw werkgeverschap te verbeteren? Neem contact met ons op.

Wij helpen u om het beste uit uw medewerkers naar boven te halen ten goede van uw bedrijf of instelling!

Nieuws archief

Laatste Nieuws